0086-21-58386256
لغتنامه دهخدا. معنی بهره وری . [ ب َ رَ /رِ وَ ] (حامص مرکب ) بهره بری . (فرهنگ فارسی معین ). || بافایدگی .
در هر صنعتی برای رشد و توسعه پروژهها، باید به سمت افزایش بهرهوری عوامل تولید حرکت کرد. در صنعت ساختمانسازی نیز، افزایش بهرهوری در پروژههای ساختمانی نکته بسیار مهم و موثری است.
خبر و ترفند روز » با وایرفریم در بلندر می توانید کارهای جالب زیادی انجام دهید. ما شش راه را به شما نشان می دهیم که می توانید مش خود را به وایرفریم تبدیل کنید. آیا می توانید مش را در بلندر به وایرفریم تبدیل کنید؟ کاملاً، و ...
با کمال مسرت به اطلاع نویسندگان و پژوهشگران ارجمند میرساند با استناد بهارزیابیپرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری فصلنامه مدیریت بهره وری در ارزیابی سال 1402 برای سومین سال پیاپی موفق به کسب رتبه الف گردیده ...
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب میشود. همین بهرهوری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمانها و ارگانها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
در اینجا چند نمونه از چگونگی افزایش بهره وری کارکنان خود در محل کار آورده شده است:. روی کارهای با اولویت بالا تمرکز کنید; از ماتریس آیزنهاور استفاده کنید تا به شما کمک کند تا وظایف را سازماندهی کنید تا تصمیم بگیرید چه ...
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روشهای خاص خود را دارد. روشهای متنوع نیز بیانگر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزهی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکتها معمولا ابزارهای سنجش ...
در دنیای امروز که عملکرد کارکنان میتواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمانها ایفا میکند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از ...
در این مقاله، به بررسی چند راهکار موثر برای افزایش بهرهوری در محیط کار میپردازیم. 1. ایجاد محیط کاری مناسب. محیط کاری مناسب میتواند تاثیر زیادی بر بهرهوری کارکنان داشته باشد.
در تعریف بهره وری چیست باید گفت طبق تعاریف اقتصادی بهره وری به معنی امکان اندازه گیری میزان خروجی نسبت به واحد های ورودی است. شاید با یک مثال کمی بهتر این کمیت را درک کنید.
راهکارهای افزایش بهره وری در سازمان. حال که با مفهوم بهره وری و اهمیت افزایش آن در سازمان آشنا شدید، در ادامه لازم میدانیم که چند راهکار برای اینکه بتوانید این هدف را محقق سازید، معرفی کنیم.
اگر به دنبال افزایش بهرهوری فردی هستید و میخواهید در نتایج بهتری از عملردتان بسازید، این ۱۸ پیشنهاد را مرور کنید.
بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم: «بهره وری در مهمر ماه افزایش یافت» ما گیج میشویم! گرایشهای کلان هیچ ارتباطی با میزان بهره وری فرد ندارد. برای ما، بهره وری یک معیار شخصی است. ما دیگر اپراتور ماشین نیستیم، ما ...
افزایش بهره وری تولید به چه ترتیبی به بهترین شکل انجام می شود؟ اگر از هر نوع خط تولیدی استفاده می کنید، بهبود کارایی تولید در اولویت اول است. موفقیت سازمان و
شناخت عوامل و همینطور موانع بهبود بهرهوری نیروی انسانی سازمان برای مدیران امروزی از نان شب هم واجبتر است. ... فروش به سبک چالشگر؛ قلاب فروشندگی را تیز کنید!
بسیاری از علمای مدیریت و اقتصاد بر این باورند که در میان انواع سرمایهگذاریهایی که در جهت ارتقای بهرهوری و نهایتاً توسعه اقتصادی و اجتماعی صورت میگیرد، توانمند ساختن نیروی انسانی به ...
در علم اقتصاد، عبارت بهرهوری اقتصادی برای اشاره به استفاده از منابع به گونهای که تولید کالا و خدمات بیشینه شود به کار میرود. یک سیستم اقتصادی از دیگر سیستمهای اقتصادی موثرتر است (بهرهوری بیشتری دارد) اگر بتواند ...
بهره وری سبز راهی برای دستیابی به مزیت رقابتی و عملکرد بهتر برای کسبوکارهای کوچک و متوسط در کنار حفظ محیط زیست است. مفهوم بهره وری سبز، سودآوری و بهرهوری منابع را تضمین میکند.
افزایش بهره وری در سازمان یکی از اساسیترین اهداف کسبوکار است که متأسفانه از طرف تیم منابع انسانی مورد غفلت قرار میگیرد. اکثر متخصصان منابع انسانی اذعان دارند که وظیفهی آنها ایجاد سیاستها، رویهها و برنامه ...
تعریف بتعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟ بهره وری نیروی انسانی تعریف اثربخشی و کارایی عوامل کلیدی دستیابی ثبات کیفیت
بهرهوری چیست؟ بهرهوری را تجمیع کارآیی و اثربخشی برشمرده اند و حداکثر استفاده از منابع برای دستیابی به اهداف؛ پس برای آن که سازمانی بهتر و بیشتر بهره وری داشته باشد، لازم است که منابع و سرمایه های آن از جمله منابع ...
بهرهوری نوعی دیدگاه فکری است که پیوسته میکوشد مواردی را که در زمان حال وجود دارند، از همه نظر ارتقاء دهد. با توجه به این مطلب افراد دارای دیدگاه بهرهوری با پشتکار فراوان وظایف محوله را بهتر از قبل انجام میدهند.
بهره وری بستری برای حرکت به سوی توسعه یافتگی است. چرا در کشور ما تولید بهره ور نیست؟ ... که دندانههایش در هر فصل مالی برای تحقق مشتی از ارقام عملکردی تیز میشود. آنان میخواهند محل کارشان ...
بهره وری (Productivity) عبارت است از نحوه اندازهگیری خروجیِ حاصل از واحدهای ورودی. به عبارت دیگر، معیاریست که عموماً با تقسیم خروجی بر ورودی محاسبه میشود.
چارلز داهیگ در کتاب باهوشتر، سریعتر، بهتر هشت ایده را شرح میدهد که با بهکارگیری آنها میتوان میزان بهرهوری در کسبوکار و زندگی شخصی را افزایش داد. او در این کتاب، که نامزد دریافت جایزهی گودریدز و کتاب ...
بهره وری عملیاتی اصطلاحی است که توانایی یک کسب و کار را برای کاهش ورودی ها در عین تولید همان تعداد خروجی توصیف می کند. اولویت بندی این معیار می تواند به یک شرکت کمک کند تا به حاشیه سود مطلوب دست یابد، سرمایه گذاران را ...
کار خوب لزوماً به زیاد کار کردن نیست به گفته اقتصاددان ها کار خوب نتیجه تفکر و بهره وری از حداقل سرمایه با بیشترین سودآوری است افراد فعال در حوزه تولید و خدمات باید بتوانند با استفاده بهینه از نیروی کار، زمان، سرمایه و…
در عوض، افراد دارای بهره وری در انواع مختلفی از افراد دیر بیدارشو، سحرخیز، مجرد، زوج و اعضای خانواده وجود دارند. ... به من فرصت دهید تا یک درخت را قطع کنم، و من چهار ساعت اول را صرف تیز کردن تبر ...
pdf | «مبانی و شاخصهای بهرهوری آب در کشاورزی» عنوان تازهترین گزارشی است که به همت کمیسیون آب، محیط زیست و ...
برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمانها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ میکنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهرهوری کم را از چرخه سیستم بهمرور یا به طور ...
بهره وری در سازمان کلید موفقیت کسبوکار است که با دو فاکتور کارایی و اثربخشی بررسی میشود. جهت آشنایی با تعریف بهره وری و روشهای افزایش آن در سازمان این مطلب را بخوانید.
بهره وری ( به انگلیسی: Productivity ) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: «اثربخشی به همراه کارایی».
بنابراین (بهرهوری = اثربخشی × کارایی) و به عبارت دیگر، بهرهوری عبارت است از تحقق همزمان اثربخشی و کارایی برای مثال، وقتی تنها نیمی از اهدافِ یک فعالیت ...
بهره وری نیروی کار یک شرکت نقش اساسی در سودآوری و رقابت پذیری آن دارد. منطقی است که سطوح بهره وری را افزایش دهیم و انتظار داشته باشیم که بدون اضافه کردن میزان کار، سود بیشتری ایجاد کنیم.
واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله فرانسواکنه، ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی به کار برده شد. در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام لیتره بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد.
بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط میشود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا ...