ارتباط با ما
با ما تماس بگیرید
0086-21-58386256
0086-21-58386256
عیدی کارگران آزمایشی. از سویی دیگر نیز برخی از کارگران به صورت آزمایشی به کار گرفته می‌شوند که بر اساس ماده 11 قانون کار و تبصره آن، مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد کار مشخص شود؛ چنانچه رابطه کاری از جانب کارفرما قطع ...
پرداخت عیدی به کارگران نیمه وقت، فصلی و ساعتی ... به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود. ... کنند، با توجه ...
در تمام معادن افغانستان، استخدام کارگران غیرحرفه‌ای و زیر سن، نبود دسترسی به کمک‌های اولیه‌ای بهداشتی ...
حقوق و مزایای کار در کشور آلمان به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته اروپایی بسیار جذاب هستند. در آلمان، کارگران به عنوان یک قسمت مهم از اقتصاد و جامعه مورد توجه و احترام قرار می‌گیرند و حقوق و مزایای کاری به شکلی قوی و ...
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر (سقف عیدی کارگران) ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل (کف عیدی کارگران) نیز ۸ ...
پرداخت عیدی به کارگران نیمه وقت، فصلی و ساعتی ... به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود. ... کنند، با ...
تعریف شغل نیمه وقت و تمام وقت. در بند ۲ فصل سوم قانون کار که درمورد مدت صحبت می‌شود، به صراحت بیان شده است که ساعات کار روزانه نباید متجاوز از ۸ ساعت باشد. اما اگر نیاز به اضافه کار وجود داشته ...
تمام کارگران مشمول عیدی می شوند. به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، با توجه به اینکه تمام کارگران مشمول پرداخت عیدی سال 1401 می شوند، مبلغ پرداختی عیدی اعلام شد.
محاسبه عیدی در قرارداد کار پاره وقت. هر نیروی کار با قرارداد کار پاره وقت همانند سایر نیروهای کار باید عیدی دریافت کند و این موضوع به‌صورت واضح و بر طبق ماده ۳۹ قانون کار، تعیین شده است. بر طبق این قانون تمام نیروهایی که ...
حداقل دستمزد کارگران در 1403. پس از یکی دو جلسه ناموفق میان نماینده کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت، بالاخره درجلسه سیصد و بیست و نهم شواری عالی کار، بر افزایش 35.3 درصدی حقوق پای کارگران در سال 1403 توافق شد.
نحوه محاسبه عیدی انواع کارگر کارگران ثابت: اگر کارگران در کارگاه هایی مشغول به کار هستند که طرح طبقه بندی مشاغل دارند مزد مبنا و مزایای ثابت پرداختی، به تبع شغل خواهد بود.; کارگران فصلی: کارگرانی که کمتر از یکسال از ...
طبقه کارگر پایین از افرادی تشکیل شده که در مشاغل غیرماهر و نیمه‌ماهر، که به آموزش اندکی نیاز دارد، اشتغال دارند. تأمین شغلی در بیشتر این مشاغل کمتر از مشاغلی است که نیاز به مهارت دارند.
در ماهای آخر سال، کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه دریافت عیدی خود را برای تامین رفاه و آرامش خاطر خانوادهایشان دارند.
همکاران ما در انبارهای دیجی‌کالا، به‌صورت پاره وقت و در روزهایی که خودشان امکان حضور دارند (در شیفت های صبح، عصر و شب) و انتخاب می‌کنند در مراحل مختلف پردازش سفارشات مانند چیدمان، جابجایی و بسته بندی کالاها فعالیت ...
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
درواقع در قانون به صراحت بیان شده است که ساعات کاری کارکنان نیمه وقت باید از حداکثر مجاز تمام وقت کمتر باشد. در هر دو حالت نیمه وقت و تمام وقت، در صورتی اشتغال قانونی است که قرارداد بین کارمند ...
مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال 1403. با توجه به بخشنامه‌های مزد در سال جاری، میزان عیدی کارمندان در سال 1402 به میزان حداقل 10.165.680 تومان و حداکثر 15.924.852 تومان بوده است؛ اما بر اساس تورم 45 تا 50 درصدی موجود در کشور، مبلغ ...
سلام وقت بخیر.من جایی کار میکنم ساعت کار قراردادم از ساعت 8 صبح تا 13 .و پنج شنبه ها تعطیلم.و حقوقم بالاتر از قانون کاره و یک روز مرحصی دارم.ممنون میشم کمکم کنید تا بتونم اکسل حقوق رو پر کنم.
اگر تمایل دارید که در معادن مشغول به کار شوید یا اگر کارفرما هستید و برای فعالیت در معادن نیاز دارید که کارگرانی را استخدام کنید، لازم است که حتما در خصوص قواعد و قوانین مربوط به مشاغل سخت و ...
کارمند پاره‌وقت یا نیمه‌وقت هم از حقوق ذکر شده در قانون کار مثل بیمه، مرخصی و غیره (به میزان ساعت کاری که انجام می‌دهد) برخوردار خواهد شد.
کارکنان نیمه وقت (پاره وقت) چه کسانی هستند؟. آشنایی با مفهوم «مزد ساعت» و نحوه محاسبه حقوق کارکنان نیمه وقت. حق بیمه کارکنان پاره وقت به چه صورت است؟. آیا نیروهای پاره وقت می‌توانند مرخصی ...
در این مقاله سعی کردیم موارد مرتبط با حقوق و دستمزد کارکنان نیمه وقت را به صورت کامل و از صفر تا صد بررسی کنیم. رایج‌ترین سوالات مرتبط حقوق کارمندان نیمه وقت را هم پاسخ دادیم.
990 آگهی استخدام معدن در سراسر کشور به همکار جهت خرید و فروش... در قزوین از دیوار، همکار جهت خرید و فروش کریپتو... در کرمانشاه از دیوار، همکاری با مهندسین در تبریز از دیوار
نحوه پرداخت عیدی و پاداش کارگران ساعتی چگونه است؟ در ماده ۳۹ قانون کار مزایای کارگران نیمه‌وقت و پاره‌وقت تهیه و تنظیم شده و عیدی و پاداش کارگران ساعتی بر اساس همین ماده محاسبه و به آنها پرداخت خواهد شد.
بر اساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارمندان و کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی مشغول کار هستند، به نسبت ساعت‌های کاری انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود. عیدی و پاداش نیز از این قاعده مستثنی نیستند. ماده واحده قانون مربوط به …
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
ماشین حساب دستمزد کار های نیمه وقت می تواند به شما در یافتن اطلاعات درست در مورد دستمزد ها کمک کند. 2. داشتن کار نیمه وقت بر حقوق بازنشستگی شما چه تأثیر خواهد داشت؟
کارگر و کارفرما در قرارداد کار ساعتی چه کسانی هستند؟ مطابق تعریفی که در ماده ۲ قانون کار مقرر گردیده است، به افرادی که با هر عنوان در برابر کار برای کارفرما حق‌الزحمه، حقوق، دستمزد، سهم و سایر مزایا را دریافت می‌نماید ...
قرارداد کار پاره وقت چیست؟ زمانی که طبق توافق انجام شده بین نیروی کار و کارفرما، ساعات کاری کمتر از ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در یک هفته مشخص گردد، باید قرارداد کار پاره وقت و یا قرارداد کار نیمه وقت بین آنها منعقد شود.
کارگران ساختمانی ماهر در مقایسه با کارگران ساختمانی نیمه‌ماهر و عمومی، حقوق بیشتری دریافت کرده و طبق قانونی که در ادامه بررسی می‌شود، حق بیمه‌ی بیشتری نیز پرداخت می‌کنند.
حداقل استفاده از خدمت نیمه‌وقت، یک سال است. آیا حقوق کارگران پاره‌وقت در اثر مصوبات مزدی شورای عالی کار افزایش می‌یابد؟
همچنین کارگران خارجی نباید انتظار تعطیلات رسمی جهانی (از قبیل کریسمس و عید پاک) را داشته باشند. مگر اینکه آنها در شرکتهای بزرگ بین‌المللی کار کنند. مدارک مورد نیاز برای کار در ترکیه
عیدی و پاداش کارگران و کارمندان نیمه‌وقت و پاره‌وقت که کمتر از ساعت قانونی تعیین شده کار کرده‌اند، به نسبت ساعات حضور محاسبه و پرداخت می‌شود. ... میزان سنوات 1402 کارگران پاره وقت یا کارمندان ...
به گزارش تجارت‌نیوز ، کدام کارگران مشمول دریافت عیدی هستند؟. به نقل از مهر ، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند؛ مبنای پرداخت عیدی کارگران در ...
لویس ارزا 31 ساله رئیس شیفت آن کارگران درباره فاجعه ریزش معدن گفت: حدود یک ماه قبل از این اتفاق بود که من در هنگام کار صدایی را شنیدم، با این حال به کار خود ادامه دادم اما باز یک صدایی آمد، همه کارگران معدن می دانند که هیچ ...
قرارداد کار ساعتی و پاره وقت یکی انواع قراردادهای کاری است که برای کارکنان با ساعت کارکرد کمتر از ساعت کار قانونی باید تنظیم شود. مقررات و نحوه تنظیم قرارداد کار ساعتی به صورت کامل در متن مقاله توضیح داده شده است.
