ارتباط با ما
با ما تماس بگیرید
0086-21-58386256
0086-21-58386256
با توجه به مقررات اصلاحی تعیین موارد قصور و نقض دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه انضباط کار در کارگاه‌ها مصوب ۱۳۸۸/۱۰/۱۵ وزیر کار و امور اجتماعی موضوع تبصره (۲) ماده (۲۷) قانون کار جمهوری اسلامی ...
در محیط های کسب و کار، برخی افراد برای خودشان کار می‌کنند و خود صاحبان بنگاه‌های تجاری ، تولیدی و یا خدماتی هستند این افراد در صورتی که به تنهایی و بدون کارگر مشغول به کار باشند مشمول قانون کار نیستند، در واقع در قانون ...
اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
متن ابلاغ دستورالعمل شماره 31 روابط کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها سلام علیکم با توجه به اینکه یکی از استراتژی وزارت متبوع توسعه فرهنگ ایمنی و ایجاد شرایط کار مناسب بوده و اساس بند"ه" ماده ۹۶ ...
چاپ هشتم کتاب قانون کار در نظم حقوقی کنونی ( نویسنده وحید حاجی زاده ) آماده ارائه به علاقه مندان حوزه روابط کار گردید. مزایای کتاب جدید قانون کار در نظم حقوقی کنونی به شرح ذیل می باشد: ۱ – تشریح کامل و جامع کلیه مواد قانونی
۱-در کارگاه‌هایی که شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی کارگران وجود ندارد یا به دلایل قانونی فاقد اعتبار هستند و یا فاقد نماینده قانونی کارگران (موضوع تبصره (۴) ماده (۱۳۱) قانون کار) می‌باشند ...
تاریخچه قانون کار در ایران به دوران مشروطه برمی‌گردد. اما قانون کار جدید که امروزه نیز برای بستن قرارداد کار و هرگونه تعامل کاری بین کارگر و کارفرما به آن استناد می‌شود، در سال 1368 از سوی مجلس شورای اسلامی تصویب شده و پس ...
قانون گستر مرکز تخصصی روابط کار در ایران می باشد. مشاوره در حوزه قوانین کار و تامین اجتماعی و منابع انسانی و فرم ها و قراردادهای مورد نیاز کارفرمایان و اطلاعات قانونی مورد نیاز کارمندان را در این وب سایت بیابید.
چاپ هشتم کتاب قانون کار در نظم حقوقی کنونی ( نویسنده وحید حاجی زاده ) آماده ارائه به علاقه مندان حوزه روابط کار گردید. مزایای کتاب جدید قانون کار در نظم حقوقی کنونی به شرح ذیل می باشد: ۱ - تشریح کامل و جامع کلیه مواد قانونی
نظرات مشورتی اداره کل روابط کار; ... قانون کار، کار نوبتی عبارت است از «کاری که در طول ماه گردش دارد، به نحوی که نوبت‌های آن در صبح یا عصر یا شب واقع می‌شود» بنابراین: اولا، در کار نوبتی ساعت ...
وزارت دادگستری از بین کارشناسان رسمی عده ای را به منظور اجرای این قانون حداکثر برای دو سال انتخاب و به دادگاه‌ها معرفی می‌نماید و تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده دادگاه‌ها از ...
برای دریافت دستورالعمل‌های روابط کار بر روی لینک کلیک نماید. دستورالعمل شماره ۱ روابط کار. دستورالعمل شماره ۲ روابط کار. دستورالعمل شماره ۳ روابط کار. دستورالعمل شماره ۴ روابط کار ...
قانون کار چیست؟ قبل از ورود به بازار کار لازم است با قوانین اداره کار آشنا باشید. در این مطلب می توانید متن کامل قانون اداره کار را مطالعه کنید.
باشگاه روابط کار قانون گستر بی شک یادگیری و آموزش امری است که مدیران و کارفرمایان موفق همواره به دنبال آن بوده و هیچگاه از این مسئله غافل نبودند در روند کسب و کار خود ، آموزش را سرلوحه خود قرار دادند .
تبصره ۲: در اجرای تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۵۱۱۹۳ مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۹۹ از ابتدای سال ۱۴۰۰ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در ...
با عنایت به ابهامات و استعلامات متعدد ادارات کل اجرایی در خصوص تکلیف پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور و به منظور ایجاد وحدت رویه، دستورالعمل شماره (۵۷) روابط کار به شرح مفاد ذیل ...
اصول کلی و شمول قانون. ۱- کارگر مشمول قانون کار چه کسی است؟ از لحاظ قانون کار، کارگران مشمول این قانون کلیه اشخاص حقیقی هستند که در ازاء دریافت اجرت به دستور و به حساب شخص حقیقی یا حقوقی دیگری (کارفرما) انجام یک فعالیت ...
ابطال بندهای ۵ و ۴ دستورالعمل شماره (۱۷) روابط کار. ابطال بندهایی از دستورالعمل روابط کار -در خصوص مبنی بر عدم تعلق مزایای پایان کار (حق سنوات) در صورت ترک کار کارگر (دادنامه شماره ۱۳۴۹، ۱۳۴۸، ۱۳۴۷ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۹۵ هیأت ...
در ادامه متن کامل دستورالعمل اجرایی ابلاغی طی دستور العمل شماره ۲۲ روابط کار ارائه شده است. متن نامه ابلاغ دستور العمل شماره 22 روابط کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها سلام علیکم نظر به اینکه در خصوص ...
در این مقاله، به بررسی سوالات مهم و پرتکرار کارگران در حوزه روابط کار می‌پردازیم. ... به استناد مواد 62 و 63 قانون کار روز جمعه، روز تعطیل هفتگی كارگران با استفاده از مزد می باشد و همچنین علاوه بر ...
معرفی سامانه جامع روابط کار prkar.mcls.gov.ir. در سال های اخیر ارائه خدمات غیر حضوری از سوی سازمان ها و وزارتخانه های مختلف بسیار رواج پیدا کرده است و در همین راستا بسیاری از سازمان ها اقدام به راه اندازی سامانه های مختلفی کرده ...
این قانون، بر خلاف قانون روابط موجر و مستاجر 1376 قانونی است که حمایت از مستاجر را در دستور کار قرار داده است . موضوع بحث برانگیز دیگر در این قانون، در رابطه با تخلیه عین مستاجره می‌باشد.
ماده 21 قانون کار جزو آن دسته از مفاد حقوقی است که هر کارگری باید در رابطه با آن بداند. پیشینه قانون کار ایران ریشه در دوران مشروطیت دارد، اما تصویب قانون کار متکی بر تلاش‌های مجلس در دهه هفتاد خورشیدی بوده است.
قانون کار: اگر کارفرما یا کارجو هستید نیاز دارید تا با قوانین کار آشنایی داشته باشید تا دچار مشکلات بعدی نشوید. برای دانلود قانون کار وارد سایت شوید.
رای شماره 336 مورخ 1391/6/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص بندهای ۷ و ۳ بخشنامه شماره ۸۰۸۰۸ مدیرکل دفتر تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی با موضوع عدم شمول قانون کار نسبت به اشخاصی که مطابق تبصره ذیل ...
کار و قانون در پی آموزش قوانین کار و ارائه ی خدمات مشاوره ای صحیح و کارآمد در زمینه ی مشکلات حقوقی حیطه ی روابط کار از طریق کارشناسان خبره ی روابط کار و بازرسان کار به کارگران و کارفرمایان است.
IS (d),l-s JS 01.' ) — V, Jlzs,l.s IS IS (P), JS Website : Email : [email protected] . Created Date: 11/24/2015 8:33:52 AM
انسانی، روابط کار و ایمنی و‌بهداشت کار خواهند داد. آیین‌نامه مربوط توسط شورای عالی کار تهیه و حسب مورد به تصویب وزرای کار و امور
مطالب مرتبط: عدم ابطال ماده ۶ دستور العمل شماره ۱۰ روابط کار; ﺍﺻﻼﺡ ﺑﻨﺪ «ﺏ» ﺭﺩﻳﻒ ١ـ٢ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﺟﺮﺍﻳﯽ «ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺍﻳﻤﻨﯽ ﺍﻣﻮﺭ ﭘﻴﻤﺎﻧﮑﺎﺭی»
ماده ۲۷ قانون کار چیست؟ ماده ۲۷ قانون کار پرسنلی را شامل می‌شود که وظایف کاری خود را آگاهانه و یا به صورت ناخودآگاه، مطابق با قرارداد کار و آنچه بین کارگر و کارفرما توافق شده است انجام ندهند. در صورت انجام نشدن وظایف ...
متن نامه ابلاغ دستورالعمل شماره 21 روابط کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی سلام علیکم نظر به اینکه در زمینه تصمیم گیری و صدور رای در ارتباط با مقررات تبصره ماده (158) و ماده (165) قانون کار استعلام به عمل می آید ...
روابط کار بر اساس قانون مدون شده به نحوی است که کارگر در ازای دریافت دستمزد معین، دستورات کارفرما را اجرا می‌کند. دستوراتی که کارفرما به کارگر می‌دهد، نباید خارج از توافقات انجام شده در ...
در هر حال ضمانت اجرای کیفری تخلف از مقررات آمره قانون کار در فصل یازدهم این قانون تحت عنوان،جرایم و مجازات ها که موضوع مواد 171 تا 186 قانون کار است پیش بینی شده است،این مجازاتها و جرایم با توجه به شرایط و امکانات خاطی و ...
در این سایت به مجموعه کاملی از قوانین و مقررات مرتبط با حوزه روابط کار و طبقه‌بندی مشاغل دسترسی خواهید داشت. این مجموعه شامل قوانین، مصوبات هیات وزیران، آیین نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و ...
ماده ۳-با عنایت به ماده ۷ قانون تامین اجتماعی، کارگاه‌‌‌‌های مشمول قانون کار که بر اساس قانون تامین اجتماعی و یا سایر قوانین دارای تاریخ شمول می‌باشند، اعمال ماده (۱۴۸) قانون کار در ...
سامانه جامع روابط کار - ورود. سامانه جامع روابط کار. ورود. ایجاد حساب کاربری. فراموشی رمز عبور. ورود از طریق پنجره ملی خدمات دولت هوشمند. اشخاص حقیقی. اشخاص حقوقی. تغییر گذرواژه.
